Un arma secreta para reglamento interno de trabajo del congreso
No, el patrono no puede imponer a sus trabajadores sanciones no previstas en el reglamento interno de trabajo.Es muy importante que el reglamento interno de trabajo sea depositado en la Junta de Conciliación y Arbitraje (artículo 424 segundo) para respaldar la protección de los derechos tanto de los colaboradores como de los patrones.Es obligato